Rudolf Mertl

Interim Manager

30 Jahre Erfahrung in leitender Funktion 

 

Geschäftsleitung

Start Up und Konzernerfahrung

Ergebnis und Umsatzverantwortung (1,8 Mrd. Euro)

Leadership und Führung (1.200 Mitarbeiter)

Interkulturelle Kompetenz

Change Management / Organisationsentwicklung

Projekt und Programm Management

Strategische Planung und Umsetzung

Aufsichtsratsmitglied und internationale Gremien

Mehr Erfolg mit System

Interim Management unterstützt Unternehmungen, indem erfahrene Manager für einen bestimmten Zeitraum eine Führungsaufgabe übernehmen. Dies kann einerseits als vorübergehender Ersatz oder Verstärkung in einer Linienfunktion erfolgen, oder es wird ein Projekt gemanagt, für das es im Unternehmen keine Kapazität oder kein Knowhow gibt .

 

Der große Unterschied zum Coaching besteht darin, dass beim Interim Management vom Konzept bis hin zur Umsetzung alle Aktivitäten in einer Hand liegen und daher klare Verantwortlichkeiten existieren. Die Zeitdauer hängt von der Art und Weise der Aufgabe ab, beträgt aber meistens einige Monate. Da im Normalfall keine Anstellung erfolgt, wird die Entlohnung über Tagessätze durchgeführt.  

Meine Kariere

Der berufliche Einstieg erfolgte bei Austrian Airlines in der Marktforschung. Nach einem Wechsel zur Österreich Werbung kam ich zurück zu Austrian Airlines, wo ich über mehrere leitende Funktionen im kommerziellen Bereich bis in den erweiterten Vorstand aufstieg. Nach der Leitung der Integration von Austrian in den Lufthansa Konzern, wechselte ich als Geschäftsführer zum IT Unternehmen TraviAustria und danach in den Travelport Konzern als Managing Director für Österreich. Eine Restrukturierungstätigkeit bei Papageno Touristik und die Gründung des Startup Gemma Reisen runden meinen beruflichen Werdegang ab.

Kernkompetenzen

Aufgrund meiner vielfältigen Erfahrungen in internationalen Konzernen und österreichischen Unternehmungen bin ich bestens für das Interim Management qualifiziert. Insbesondere in den Bereichen Strategiefindung, Change Management, Organisationsentwicklung, Unternehmens-zusammenführung und dem Management von verschiedensten Ergebnisverbesserungsmaß-nahmen habe ich ein sehr intensives, praktisches Wissen, dass ich mir in vielen erfolgreichen Projekten aneignen konnte. 

Mich zeichnen eine schnelle Auffassungsgabe, eine analytische Vorgehensweise und eine hohe Zielorientiertheit aus. 

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Ich bin seit mehr als 35 Jahren glücklich verheiratet und habe 3 erwachsene Kinder. Meine Hobbys sind Sport (Rad fahren, Schi fahren, Tennis, Wandern), Kultur und vor allem Reisen. Ich habe schon in rund 90 Ländern fremde Kulturen und Menschen kennen gelernt. 

 

Ich bin ein authentischer und humorvoller  Mensch mit Hands-on-Mentalität und liebe Geselligkeit mit meinen Freunden und Bekannten. Dabei kommt auch der österreichische "Schmäh" nicht zu kurz. 


the key to success is not information, its people!

Lee Iacocca